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湖南伊润生物科技股份有限公司人才招聘需求

2021-06-07  植物科技学院    访问量:

公司简介

湖南伊润生物科技股份有限公司成立于2015年,以“精诚笃行,合伙共赢”为企业核心价值观,以“发展酵素循环农业产业,助力现代新农,为乡村振兴而努力奋斗”为企业使命,以发展成为“国际酵素循环农业产业领军品牌”为企业愿景,秉承“无微不至、益生惠农”的指导思想,致力于成为酵素循环农业产业一站式服务平台

  招聘需求

一、运营总监

 

岗位职责:

1、根据公司的业务发展规划,制定项目运营指标、年度发展计划,推动并确保目标的顺利完成;

2、负责微商城、抖音、快手等社交平台店铺的运营管理,包括产品规划、运营推广、活动策划及日常运营与维护;

3、负责平台活动策划、营销方案制定及品牌推广等工作整体安排及执行;

4、掌握电子商务的市场变化趋势,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案;

5、负责提升平台流量,提高用户转化率及留存率,提高品牌知名度及用户口碑;

6、负责与电商平台及合作伙伴对接,维护商务合作关系,有效整合内外部资源;

7、整理并分析平台运营、市场推广及营销各项数据,评估运营及市场推广效果;

9、部门管理工作,整合公司各项资源完成目标。

 

任职要求:

1、五年以上社交及平台互联网电商产品运营经验者优先;(有可证明的成功案例)能全盘操作微商城的运营管理能力,含平台建设与维护、技术系统管理与衔接、线上线下推广。统筹微商城管理及营销活动,完成活动策划、资源整合和落地执行等一系列工作。

2、具备独特的运营规划、活动策划、运营数据分析和精准营销能力,搭建会员营销体系及模式;

3、熟悉当前互联网行业发展趋势,对网络销售特别是自主商城平台的运营有自己独到的见解;

4、熟悉各种营销手段、推广方式及模式,有成功运营案例或知名网站工作经验优先;

5、具有网络营销的创意策划和整合能力,有较好的创新和文案能力;

6、具备较强的团队意识,良好的沟通及协作能力。

7、本科学历,年龄:2840岁之间

 

二、新媒体运营/文案策划

工作职责:

1、公司自媒体运营,负责集团微信公众号、官网运维管理;

2、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿等文案撰写;

3、负责公司品牌文化体系建设,撰写品牌、产品等介绍文案;

4、支持完成公司展会、会议等营销活动策划工作。

 

任职要求:

135岁以下,有新闻采编经验或者自媒体运营经验;

2、本科以上学历,中文、传媒、广告等相关专业;

3、熟悉传媒运营规则,传播途径;了解广告法、公司法、知识产权法;

4、文案能力优秀,懂摄影,熟悉PS图片处理。

 

三、设计师/美工

岗位职责:

1、能够根据平台店铺的需求制作或修改店铺首页、宝贝详情页、资源展示位;

2、根据活动需求对网站的相关活动、项目进行创意设计;

3、准确把握各个产品的设计主题和理念,具有优秀的视觉营销洞察力、对市场信息的敏锐感受能力以及丰富的想象力。

 

任职资格:

1,手绘能力强,能熟练使用各种常用设计软件,精通PSAI等,会视频拍摄及剪辑优先;

2,创新能力强,有一定的跳跃思维,善于沟通及团队协作,能够承受工作压力;

3,有交互型设计思维,有一定的电商设计工作经验。

 

四、社群运营

岗位职责:

1. 负责搭建和运营用户社群,关注用户裂变增长,提高品牌关注度及复购率,打造有粘性的高质量社群;

2. 负责社群的活动策划及运营管理,跟踪活动数据,关注社群人员交流内容,及时发现问题并落实改进意见;

3. 跟踪运营效果,收集、分析用户习惯和反馈建议,制定业务策略及产品需求,达成关键运营指标;

4. 深度研究同行业的优、劣势及动态,完善社群内容运营策略,不断创新社群互动玩法。

 

任职资格:

5. 专科以上学历,1年以上专业的社群运营经验,有健康专业优先;

6. 懂得如何运营规模划的社群,有快速增长裂变的成功案例;

7. 具有较强的用户感,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理;

8. 反应敏捷、表达能力强、有责任心,较强的沟通能力以及交际技能,多才多艺。

 

五、农业健康顾问

岗位职责:

1定期组织产品及农业知识技术培训;

2协助运营总监,协调、组织或召开本省及全国产品的培训会、技术推广会等;

3及时收集、反馈、解决各产品在市场应用情况;

4、深入农业生产现场,为新农人提供技术、营销等服务;

5、按时做好负责区域的市场分析报告,为公司制定市场营销服务提供参考;

6、做好专家维护,建立本省各领域专家库;

 

任职要求:

1、男女不限,大专及以上学历,农学、植保、园艺、农业技术、园林等专业;

2、普通话流利,思维敏捷,具有良好的演讲口才及沟通、协调能力;

3、能熟练使用WordExcePPT等办公软件以及文件阅读软件等;

4、能适应出差,具有良好的团队协作精神和较强的责任心,吃苦耐劳,能承受较大工作压力

 

备注:以上岗位正式录用后,公司统一购买五险,提供餐补、生日福利、旅游等。




(编辑:李源环)